• 엠텍오토 임직원은 자율과 책임에 기초한 공정하고 투명한 윤리강령을 확립한다.
• 공정하고 투명한 윤리강령으로 각종 법규를 준수할 뿐만 아니라, 국제적으로 통용되는 제반 법규를 준수하며, 고객사 및 외주사에 대해 상호 신뢰의 바탕 하에서 공동번영의 이익을 추구한다.
• 이에 우리는 엠텍오토를 대표하는 얼굴임을 인식하고, 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 윤리강령을 제정하고 그 실천을 다짐한다.

• - 회사는 외주사와 공정한 거래를 통해 상호신뢰와 협력관계를 구축함으로써 공동의 발전을 추구한다.
• - 언행 및 품행상 위압적 행위를 함으로써 회사의 명예를 손상시키는 행위를 하지 않는다.
• - 구매정책 수행 시 특정업체에 특혜 및 차별, 정당한 사유없이 구매선을 변경하거나 발주량을 조정하는 행위를 하지 않는다.
• - 직무수행과 관련하여 회사에 손해를 끼치거나 공정성을 저해 할 수 있는 금품수수와 향응접대 등을 제공하거나 제공받는 행위를 하지 않는다.
• - 이해관계자와 공동투자, 공동재산취득, 금전을 대차하는 행위를 하지 않는다.

• 1. 공정한 대우
• - 회사는 임직원에 대하여 부당한 차별대우를 하지 않고 능력과 자질에 따라 공정한 기회를 부여한다.
• - 회사는 임직원의 역량, 업적 등에 대한 객관적인 평가기준을 세워서 공정하게 평가하고 보상한다.

• 2. 근무환경 조성
• - 회사는 임직원의 건강과 안전한 업무환경을 위해 노력한다.
• - 회사는 임직원 개개인의 자율과 창의를 존중하고, 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 공정하게 부여함으로써 인재육성과 함께 자아실현을 지원한다.

• 1. 건전한 기업문화 정착
• - 임직원은 회사의 경영이념을 공유하고 회사가 추구하는 목표와 가치를 공감하여 회사업무 방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다.
• - 임직원은 회사 내의 상하 및 동료간의 원활한 의사소통, 상호신뢰를 바탕으로 하는 조직문화를 창출해 나간다.
• - 임직원은 주어진 직무를 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하고 업무와 관련된 제반 관련법규와 회사의 규정을 준수한다.

• 2. 이해상충행위 금지
• - 임직원은 회사와 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계가 발생하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 부서간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동한다.

• 3. 내부정보이용금지
• - 임직원은 업무상 취득한 내부정보를 이용하여 주식을 거래하지 않는다.
• - 임직원은 주가에 영향을 미칠 수 있는 미공개 주요정보를 적법한 절차에 의하지 않고 제3자에게 제공하지 않는다.

• 4. 회사재산 및 중요정보 보호
• - 임직원은 회사의 물적 재산, 지적재산권, 영업비밀 등을 보호하여야 하며, 사적인 목적을 위해 사용하지 않는다.
• - 임직원은 지위를 이용한 사적 이익 추구, 회사에서 얻은 비공개 정보를 이용한 불공정 거래 행위를 하지 않는다.
• - 임직원은 회사 이익에 영향을 미칠 수 있는 중요한 정보를 외부에 유출하지 않는다.

• 5. 금품 및 향응수수 금지
• - 임직원은 상호간에도 금품 또는 과도한 선물 및 향응을 수수하지 않는다.

• 6. 윤리강령의 준수
• - 모든 임직원은 윤리강령을 성실히 준수하여야 하며, 이를 위반한 경우 해당 행위에 대한 책임을 진다.
• - 임직원은 윤리강령에 반하는 행위를 강요 받거나 부당한 행위를 인지하였을 경우 이를 윤리강령 담당부서에 신고하여야 한다.
• - 임직원은 윤리강령 위반행위 시 철저한 원인규명과 교육을 통해 재발을 방지한다.